I nostri strumenti al tuo servizio

dcare per erogare i suoi servizi, punta sulla valorizzazione dei propri strumenti a disposizione:

• Da un lato, le nostre competenze personali, maturate nelle precedenti esperienze lavorative nell’ambito dei servizi di supporto alla gestione del personale aziendale e costantemente aggiornate anche con particolare attenzione alle politiche di genere.

• Dall’altro lato, i nostri collaboratori, le nostre collaboratrici e i nostri partner, a partire per esempio dalla baby sitter (anche madrelingua) per arrivare a partner specializzati nella cura degli anziani e degli animali domestici; in particolare, attraverso una scrupolosa selezione rivalutata nel tempo, preoccupandoci di monitorare costantemente le seguenti caratteristiche:

• › qualifiche ed eventuali attestati professionali;

• › specializzazioni per ambiti di competenza;

• › capacità di gestione emergenze;

• › verifica referenze.

dcare è un’iniziativa a carattere regionale e per il momento i nostri servizi sono erogati e distribuiti nell’area più ricettiva del Paese, la Lombardia. La volontà è quella di poter contribuire a diffondere e costruire una mentalità più attenta agli aspetti di miglioramento del vivere quotidiano dei lavoratori e delle lavoratrici con figli.